鹿屋市の仕事始め式が4日、市役所7階大ホールで幹部職員ら約250人が参加して行われ、山下栄市長は今年一年の抱負と決意を述べ、職員の理解と協力を求めた。
　山下市長は「今年は昨年に引き続き、社会経済情勢の厳しい行き先への懸念が国内外を問わず示されており、三位一体の改革など、地方自治を取り巻く状況は一段と厳しさを増してくると考える。国の次年度予算においても、歳出全般の見直しや経済再生に向けた財政構造の思い切った改革が実施される見込みであり、本市の経済情勢への影響も引き続き懸念される」との認識を示した。
　「本市においても財源となる税収や交付税の減少する状況のなか、住民に必要な行政サービスや市町村合併をはじめとする地方自治の行政課題に対して、果敢に取り組んでいかなければならない」と強調。特に「本年度は昭和の大合併以来の大きな歴史的な転換期の年であり、昭和16年に市制を施行した鹿屋市として最後となる年であることから市政全般にわたる施策事業の集大成と新市の足がかりとなる取り組みを進めてまいりたい」と語り、具体的には(1)地域特性や資源を活かした第一次産業を基幹とした産業の振興(2)中心市街地の再開発事業への取り組み(3)バラを活かしたまちづくりの推進(4)健康づくり施策の推進(5)循環社会のためのごみ減量・リサイクル対策の推進(6)行財政改革の推進など、限られた財源の中で重点的に取り組 む−などを挙げた。
　また、「これらの事業を効率的・効果的に推進するには職員一人一人の意識改革が不可欠であり、それぞれの職場で常にスピード、スリム、コスト意識に徹し、 智恵と工夫を凝らした、事務事業の手法についてさらなる改善と変革に積極的に取組んでいただきたい」。「職員は常に『市民のための市政』であることを改めて認識し、常に前向きな姿勢で職務に当たり、市民と共に市民の立場に立った行政運営に努めてほしい」と述べた。

[南九州新聞 2005年1月4日]
　

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